Så pratar du med en röd chef
En röd chef vill ha resultat, inte förklaringar. Visa att du har koll och kom till saken.
Gör så här
- Börja med slutsatsen – detaljerna kan komma sen
- Kom med en lösning, inte bara ett problem
- Håll det kort, gärna i punktform
- Var säker i tonen, även när du känner dig osäker
Undvik
- Långa bakgrundshistorier
- Att be om lov för småsaker
- Att ta en snäv kommentar personligt
Säg så här
”Kort version: vi ligger två veckor efter. Mitt förslag är att vi stryker X. Kör vi?”
”Jag behöver ett beslut om Y senast fredag.”
Mer om röd
Röda personer vill framåt. De fattar beslut snabbt, säger vad de tycker och tar gärna kommandot när ingen annan gör det. För en röd är tid något man inte slösar bort, varken på långa möten eller på att linda in saker.
Vet du vilken färg du själv är?
16 frågor, tre minuter, och du får svaret direkt.
Gör testet